.
◆従業員勤務体系について
関東圏での昨今の麻疹、COVIT-19 (新型コロナ)をはじめとする
各種感染症のスタッフ罹患を鑑みて、当社としては勤務スタッフの
時差出勤(時間帯不定期)、および、リモートワークにて業務を実施して参ります。

お客様にはご不便をおかけいたしますが、お電話、メール等を通じて
担当スタッフがご対応することに努めて参りますので、
何卒よろしくお願い申し上げます。

◆郵便物について
リモートワークの実施に伴い、郵便物対応が遅れる場合がございますので、
至急確認が必要な時はメールでご連絡を頂きますようお願い致します。

当社では、従業員感染症の予防と社内における感染症拡大防止に関する
ガイドラインを定め、手洗い・咳エチケットの推奨など感染予防対策の
徹底実施、日々の健康チェックによる感染者・感染疑いのある従業員の
早期発見と隔離を実施しております。


また感染の拡大が予想される場合、その現況を鑑み、従業員の安全と健康を
第一に考え、時差出勤や在宅勤務の推奨、多人数による会議、一般開催の
展示会等への出席自粛、不要不急の出張を禁止するなどの予防措置に加え、状況に応じて、
事業所社員は設備監理スタッフ以外、原則、在宅勤務となります。

今後もクライアント様および関係各所と連携し、従業員とその家族の安全・健康を最優先に、
感染発生と拡大防止に努めて参ります。